Middle Frontend developer

ByteAnt — українська ІТ-компанія, яка займається розробкою розширень і рішень на базі Umbraco CMS. Наші продукти – це білдери веб-сайтів із готовими функціями та шаблонами, які допомагають легко створювати нові сайти.  

Ми шукаємо Middle Frontend developer для розробки веб-сайтів на базі Umbraco CMS та наших продуктів.  

Це віддалена робота на контрактній основі із зайнятістю від 6 год./день на 5-6 місяців з можливістю переходу на full-time.

НЕОБХІДНІ НАВИЧКИ ТА КВАЛІФІКАЦІЯ:

• 2-3 роки комерційного досвіду в ролі Frontend Developer.
• Впевнене володіння HTML5/CSS3, Bootstrap (версія 3+), JavaScript та Jquery.
• Досвід використання SCSS та Git.
• Розуміння, що таке REST API, вміння підключати бекенд до інтерфейсу.
• Розуміння UI/UX принципів для створення зручних інтерфейсів.
• Високий рівень самостійності та відповідальності – здатність самостійно опановувати нові інструменти, працювати без постійного супроводу та підтримувати дедлайнів.
• Гнучкість у роботі з кількома завданнями – вміння ефективно перемикатися між об’єктами та адаптуватися до змінних параметрів.
• English – Intermediate (для читання документації) без необхідності спілкування із замовником.
• Командна робота та чітка комунікація.
• Креативність та важливість до деталей. 

БУДЕ ПЛЮСОМ:

• Досвід роботи з CMS системами (WordPress, Umbraco).
• Знання AngularJS, React.

ОБОВ'ЯЗКИ:

• Розробка нових сторінок та їх шаблонів на базі Umbraco CMS (верстка на основі дизайну).
• Інтеграція frontend з backend (API, CMS Umbraco).
• Інтеграція сайт-білдер продукту - ByteEditor в проекти на базі Umbraco CMS. 
• Створення або брендинг шаблонів (фронт) частини нових сайтів на базі ByteArbor (маркетплейси).
• Створення фронт частин нових фіч і компонентів для сайт-білдерів продуктів на базі ByteArbor (маркетплейси) та Umbraco CMS. 
• Оптимізація інтерфейсів і користувацького досвіду (робота з фільтрами, формами, UX – покращеннями).
• Участь у підтримці й розвитку frontend частини кількох проєктів. 

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Віддалена робота на контрактній основі із зайнятістю від 6 год./день на 5-6 місяців з можливістю переходу на повний робочий день. Випробувальний термін - 2 міс.
• Можливість працювати в інноваційній компанії, яка працює над сучасними технологіями та веб-рішеннями.
• Дружня та підтримуюча команда професіоналів. 

ПРОЦЕС ВІДБОРУ:

• Оцінка портфоліо.
• Інтерв'ю з рекрутером.
• Технічне інтерв'ю.
• Інтерв'ю з менеджером.
• Пропозиція .