ByteAnt - це українська ІТ компанія, як займається кастомною web розробкою на базі .NET та розробкою розширень і рішень на базі Umbraco CMS. Наші продукти це вебсайт білдери з готовими функціями і шаблонами, які допомагають легко створювати нішеві ecommerce сайти.
Ми шукаємо Middle/Middle+ Fullstack developer (React, Next. js + Node. js, full time) на проект по розробці real estate сайту на базі Next.js та Strapi Headless CMS.
НЕОБХІДНІ НАВИЧКИ ТА КВАЛІФІКАЦІЯ:
- 2,5+ років досвіду роботи з React.js, Next.js.
- 2+ роки комерційного досвіду з Node.js.
- Практичний досвід роботи з реляційними базами даних (бажано PostgreSQL).
- Глибокі знання TypeScript та JavaScript.
- Розуміння процесів інтеграції зі сторонніми системами.
- Чітке розуміння принципів Gitflow.
- Відмінні навички вирішення проблем та налагодження (debugging).
- Рівень англійської — Upper-Intermediate.
БУДЕ ПЛЮСОМ:
- Досвід роботи зі Strapi CMS.
- Практичний досвід з GraphQL та Apollo Client.
- Знання та використання Webhooks у проєктах.
- Базові навички роботи з AWS.
ОБОВ'ЯЗКИ:
- Створення нових сторінок та компонентів у Next.js 13 на основі дизайн-макетів.
- Підтримка та оптимізація існуючого фронтенду, забезпечення його стабільної роботи та високої швидкодії.
- Використання оптимізаційних можливостей Next.js для підвищення продуктивності завантаження сторінок.
- Відлагодження та вирішення помилок у коді з використанням відповідних інструментів.
- Використання GraphQL та Apollo Client для ефективного обміну даними між клієнтом та сервером.
- Розробка та підтримка cron jobs для обробки даних.
- Налаштування управління контентом за допомогою Strapi CMS.
- Дослідження та пропозиція технічних рішень, підготовка описів та оцінка їх реалізації.
- Участь у демо та дзвінках із замовником.
- Робота з беклогом (орієнтовно 60% фронтенд, 40% бекенд) у співпраці з Team Lead.
- Активна комунікація зі стейкхолдерами.
- Дотримання Scrum/Kanban церемоній.
- Робота з Figma (інструменти для девелоперів)
МИ ПРОПОНУЄМО:
- Повну зайнятість у стабільній українській ІТ-компанії
- Конкурентну компенсацію, яка відповідає вашому рівню досвіду та експертизі.
- Віддалений формат роботи, співпраця по ФОП.
- Роботу з сучасним стеком, можливості для професійного розвитку та підвищення кваліфікації.
- Участь у цікавих довгострокових проєктах із західними клієнтами.
- Прозорі процеси, Scrum/Kanban, адекватний менеджмент і мінімум бюрократії.
ЕТАПИ ПРОЦЕСУ НАЙМУ:
- HR interview
- Технічне інтерв’ю
Our Social Media
Do not miss the updates about ByteAnt and IT, subscribe!
Subscribe to your favorite social media channel to keep up-to-date with the latest company news, open vacancies, training programs. events, and much more.