Check out our Marketplace Builder Solution x

Careers

since
2006

Middle + Frontend Engineer (Astro, headless CMS)

ByteAnt — українська ІТ-компанія, що спеціалізується на кастомній web-розробці, а також на створенні розширень і рішень для CMS. Протягом багатьох років ми працюємо з сайтами на базі CMS, зокрема Strapi та Umbraco. Наразі ми плануємо активно розвивати напрям headless-рішень — як для наявних клієнтів, так і для власних продуктів. Для цього шукаємо фахівця з релевантним досвідом, який допоможе масштабувати цей напрям.   

 

Ми відкриваємо вакансію Middle+ Frontend Engineer (Astro, Headless CMS) для створення швидких статичних headless-сайтів.

 

НЕОБХІДНІ НАВИЧКИ ТА КВАЛІФІКАЦІЯ:

  • Досвід роботи з Astro 2+ років.
  • Досвід роботи з TypeScript 2+ років.
  • Практичний досвід реалізації проектів та інтеграції з headless CMS/ecommerce (Storyblok / Contentful / Sanity / Strapi чи інші), досвід роботи та налаштування CMS. 
  • Розуміння принципів UX та побудови зручних production-ready інтерфейсів.
  • Розуміння роботи з API.
  • Розуміння та практичний досвід SSR/SSG/ISR/on-demand revalidation. 
  • Практичний досвід використання AI-інструментів у продакшн-проєктах (Claude Code, Cursor; design tools - Replit, Lovable, Stitch.
  • Високий рівень креативності. 
  • Відчуття стилю (UI/UX).
  • Продуктове мислення.
  • Ініціативність: готовність пропонувати та тестувати нові ідеї.
  • Ownership / відповідальність за результат
  • Рівень англійської — Upper-Intermediate.  

БУДЕ ПЛЮСОМ:

  • Досвід роботи у продуктовій команді.
  • Досвід роботи з React.js/Next.js. 
  • Розуміння принципів та стандартів Accessibility.  

МИ ПРОПОНУЄМО:

  • Можливість працювати над продуктами з сучасними технологіями та АІ інструментами.
  • Повну зайнятість у стабільній українській ІТ-компанії з мінімумом бюрократії та можливістю експериментувати.
  • Конкурентну компенсацію, яка відповідає вашому рівню досвіду та експертизі.
  • Віддалений формат роботи, співпраця по ФОП або B2B контракту. 
  • Роботу з сучасним стеком, можливості для професійного розвитку та підвищення кваліфікації.
  • Участь у цікавих довгострокових проєктах із західними клієнтами.  

ПРОЦЕС ВІДБОРУ:

  • Оцінка портфоліо.
  • Інтерв'ю з рекрутером.
  • Технічне інтерв'ю.   

Зацікавила вакансія? Надсилай своє CV та портфоліо — будемо раді познайомитися, обговорити твій досвід і разом розвивати напрям headless-рішень у ByteAnt!

 

 

 

 

 

 

 
 

Middle/Middle+ Fullstack developer (React, NextJS+NodeJS full time)
Middle + Frontend Engineer (Astro, headless CMS)

ByteAnt — українська ІТ-компанія, що спеціалізується на кастомній web-розробці, а також на створенні розширень і рішень для CMS. Протягом багатьох років ми працюємо з сайтами на базі CMS, зокрема Strapi та Umbraco. Наразі ми плануємо активно розвивати напрям headless-рішень — як для наявних клієнтів, так і для власних продуктів. Для цього шукаємо фахівця з релевантним досвідом, який допоможе масштабувати цей напрям.   

 

Ми відкриваємо вакансію Middle+ Frontend Engineer (Astro, Headless CMS) для створення швидких статичних headless-сайтів.

 

НЕОБХІДНІ НАВИЧКИ ТА КВАЛІФІКАЦІЯ:

  • Досвід роботи з Astro 2+ років.
  • Досвід роботи з TypeScript 2+ років.
  • Практичний досвід реалізації проектів та інтеграції з headless CMS/ecommerce (Storyblok / Contentful / Sanity / Strapi чи інші), досвід роботи та налаштування CMS. 
  • Розуміння принципів UX та побудови зручних production-ready інтерфейсів.
  • Розуміння роботи з API.
  • Розуміння та практичний досвід SSR/SSG/ISR/on-demand revalidation. 
  • Практичний досвід використання AI-інструментів у продакшн-проєктах (Claude Code, Cursor; design tools - Replit, Lovable, Stitch.
  • Високий рівень креативності. 
  • Відчуття стилю (UI/UX).
  • Продуктове мислення.
  • Ініціативність: готовність пропонувати та тестувати нові ідеї.
  • Ownership / відповідальність за результат
  • Рівень англійської — Upper-Intermediate.  

БУДЕ ПЛЮСОМ:

  • Досвід роботи у продуктовій команді.
  • Досвід роботи з React.js/Next.js. 
  • Розуміння принципів та стандартів Accessibility.  

МИ ПРОПОНУЄМО:

  • Можливість працювати над продуктами з сучасними технологіями та АІ інструментами.
  • Повну зайнятість у стабільній українській ІТ-компанії з мінімумом бюрократії та можливістю експериментувати.
  • Конкурентну компенсацію, яка відповідає вашому рівню досвіду та експертизі.
  • Віддалений формат роботи, співпраця по ФОП або B2B контракту. 
  • Роботу з сучасним стеком, можливості для професійного розвитку та підвищення кваліфікації.
  • Участь у цікавих довгострокових проєктах із західними клієнтами.  

ПРОЦЕС ВІДБОРУ:

  • Оцінка портфоліо.
  • Інтерв'ю з рекрутером.
  • Технічне інтерв'ю.   

Зацікавила вакансія? Надсилай своє CV та портфоліо — будемо раді познайомитися, обговорити твій досвід і разом розвивати напрям headless-рішень у ByteAnt!

 

 

 

 

 

 

 
 

Our Social Media

Do not miss the updates about ByteAnt and IT, subscribe!

Subscribe to your favorite social media channel to keep up-to-date with the latest company news, open vacancies, training programs. events, and much more.

Our mission
Simplify web development with CMS and low-code website builder products
Our values
Culture of cooperation
We practice the attitude towards others that we would like to see towards ourselves.
Continuous improvement
Continuous deepening of expertise.
Responsibility
We understand that the final result depends on the behavior and actions of each of us.
Integrity
We jointly take care of our reputation - ourselves as specialists, the team in which we work, and the company in general.
"Leadership without a title"
Being a leader is a choice, not a position.
Working at ByteAnt
At ByteAnt, we strive to create a positive and productive work environment. Our management team is committed to open communication, self-development, transparency, and fairness. We value integrity and honesty in all our dealings, both internally and externally. We believe in empowering our employees and providing opportunities for growth and development.
ByteAnt Company Benefits
20 days of paid vacation and 5 days of paid sick leave per year
Compensation for the costs of learning courses and certifications
Hardware compensation program
Personal accountant